Что означает увольнение по Н.У?

Н.У. расшифровывается как Нарушение Устава. Это означает, что при увольнении сотрудника было указано на то, что он или она нарушил(а) Устав организации в САМП. Обычно причины такого увольнения могут включать прогулы рабочего дня, нарушения профессиональной этики или норм поведения на рабочем месте. Если вы получили увольнение по причине Н.У., вам следует обратиться к Уставу своей организации, чтобы понять, какие именно правила вы нарушили.